Задача: Сформировать позитивный бренд компании как работодателя, ориентируясь на молодую прогрессивную аудиторию
Что делали?
Работа со СМИ
Интервью и колонки экспертов, рассылка пресс-материалов, комментарийная активность.
ORM
Мониторинг репутации в СМИ, социальных сетях, работа с отзывами.
Мероприятия и премии
Ведение календаря, составление конкурсных заявок, отслеживание результатов, PR-поддержка.
Результат:
Усилили присутствие в федеральном инфополе
- вывели компанию в инфополе как работодателя: 200+ публикаций с медиаиндексом 700+ за первый год;
- на 10 наиболее активных форумах доля положительных отзывов выросла с 10 до 65%;
- участие в 20+ премиях в течение года, призовые места в 15.